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국내영업 진상 손님 꼰대 대처법 국내영업 진상 손님 꼰대 대처법 해외영업/국내 영업 모두 피곤한 꼰대들이 있습니다. 해외영업보다 국내 영업이 더 심하다고 생각하시면 됩니다. 해외영업에서 국내 영업 이직을 고민할 때 좋은 질문은 "자신이 꼰대 손님들을 잘 대처할 수 있으면 국내 영업을 해도 되고, 아니면 해외영업이 더 잘 맞습니다" 국내 영업을 1년 정도 하다 보니, 미팅을 하고 조금 지나면 진상 손님 or 꼰대들을 구별할 수 있게 되었습니다. 간혹 예의 없는 진상 손님, 꼰대들도 있는데 이때는 실수하지 말라고 바로 사인을 보내줘야 합니다. 최근에 상대한 진상 손님은 부장인데 아직 얼굴도 본 적이 없는데 전화로 이미 갑의 자리를 선점하려고 찡얼찡얼거렸습니다. 일단은 가능성이 높은 프로젝트니 최대한 예의를 갖추어 상대를 해줬습니다. 전화 .. 더보기
외국계기업(유럽,독일) 본사와의 문제 대처 방안 외국계기업(유럽,독일) 본사와의 문제 대처 방안 문화가 다른 외국계기업에서 일하다 보면 한국 정서로 생각하면서 겪지 않아도 될 스트레스를 직면할 때가 종종 있습니다. 국내에 규모가 큰 외국계 기업이라면, 이미 한국식 문화가 자리 잡혀 있고, 상사, 동료들도 대부분 한국 사람이기 때문에 한국 정서에 맞게 해결하면 되지만, 규모가 작은 외국계 회사. 즉, 본사를 통해 업무를 해야 하는 경우는 다릅니다. 저의 경우 국내영업을 하다 보니, 빨리빨리를 선호하는 국내 손님을 상대하며 느릿느릿 + 원칙/절차에 맞게 융통성 없이 일하는 독일 사람들의 간격을 줄이는 것이 가장 스트레스였습니다. 독일 기업에 일하니 독일 문화에 맞추는 게 맞다고 생각하면서 일을 하지만, 이런 식으로 일하면서 프로젝트를 놓치는 것 또한 용납.. 더보기
외국계 기업 장단점 외국계 기업 장단점 직장 생활을 처음부터 외국계 기업에서 시작했다면 큰 상관이 없겠지만, 국내기업에서 8년간 직장 생활을 하다 외국계로 이직하니 확실히 기업 문화가 다른것을 체감 하고 있습니다. 국내기업보다 더 보수적인 외국계 기업들도 있지만, 저의 주관적인 내용을 기재하니 오해 없으시길 바랍니다. 장점 1) 칼퇴/워라벨: 간혹 전체 Global meeting이 있어 퇴근이후 온라인 미팅을 참석하는 경우가 있지만, 이것을 제외하고 특별히 야근한적이 없습니다. 대부분의 Global meeting도 대륙별로 묶기 때문에 90%이상 퇴근전에 처리. 2) Flexilbe 근무: 재택근무가 유연하고, 외근 후 회사 복귀할 필요없음. 국내기업에서는 퇴근 시간전에 외근이 끝나면 대부분 회사로 복귀했으나, 현재는 오전.. 더보기
인관관계 기버 Giver, 테이커 Taker, 매처 Matcher 기버 Giver : 퍼주는 사람, 나눌 수 있는 사람 테이커 Taker : 받기만 하는 사람, 정보만 빼내가는 사람 매처 Matcher : 딱 받는 만큼만 돌려주는 사람, Give & Take 직장 생활을 하며 사회에서 만나는 사람들과의 인간관계는 매처(Matcher)인 경우가 많다. 또 손님에게는 기버 Giver와 테이커Taker를 적절히 사용해야 한다. 사실, 해외영업을 할때 대리점에게는 인간관계를 함에 있어 기버Giver 역할을 많이 했다. 대리점이 잘되야 나도 잘되니, 그리고 관계가 중요하니 조금 손해 보거나 내가 좀 더 일을 하더라도 대리점들을 가급적 배려하면서 일을 했다. 때문에 관계도 매출도 좋은 게 사실이었다. 이직을 하고, 이전 파트너들과는 더 이상 사업파트너는 아니다. 그들을 이용할 생.. 더보기
OBV란? OBV지표 활용 방법 OBV란? OBV지표 활용 방법 주식을 시작한지도 10년이 지났지만, 사실 OBV가 무엇인지도 모르고 투자를 하고 있었습니다. 사실, 주식 공부를 예전에 잠깐 했지만, 일반인들이 주식 공부해서 투자하는 건 무리가 있고, 우량주 장기투자가 답이라고 생각을 했습니다. 지금도 변함은 없습니다. 일반인들이 괜히 어설프게 차트공부/주식공부 하면서 단타 치는 건 리스크가 너무 크다고 생각합니다. 하지만, 기본적인 보조지표들을 알아서 나쁠 건 없기에 지인이 추천한 OBV지표에 대해 간단히 살펴보았습니다. OBV(On Balance Volume) 거래량은 항상 주가에 선행한다는 것을 전제로 거래량 분석을 통해 주가를 분석하는 기법으로 조셉 그렌빌이 개발한 기법. 1) 주가 상승일(당일 종가> 전일 종가)의 거래량은 전.. 더보기
텍스리턴 프랑크 푸르트 공항 / Global Bule 연락하기 텍스리턴 프랑크 푸르트 공항 / Global Bule 연락하기 안녕하세요. 5월 초에 독일 프랑스 푸르트공항에서 Global bule를 통해 텍스리턴을 신청했는데, 아직도 완료가 되지 않아 문의한 후기에 대해 남겨보려 합니다. 사실, 공항이라서 늦게까지 일을 할 줄 알았는데... Global Blue는 평일 기준 3시인가?4시까지만 하니, 참고하시기 바랍니다. 텍스리펀을 자주 하는게 아니라, 창구가 문이 닫혀있어서 처음에는 당황했습니다. 다행히 옆 텍스리펀 회사에 직원이 있어 안내를 받을 수 있었습니다. 먼저, 텍스리펀 신청서를 작성하고, 맞은 편에 화물수속하는곳에서 신청서를 보여줍니다. 직원이 물품 확인 후 신청서에 도장을 찍어줍니다. 따라서, 텍스리턴 하실분들은 구매한 물품이 캐리어에 있다면 입국수속.. 더보기
외국계 기업 이직 이유? 입사 후 현실 외국계 기업 이직 이유? 입사 후 현실 안녕하세요 국내 기업에서만 직장 생활을 하다 외국계 기업에서도 근무해보고 싶어서 외국계로 이직을 하고 이제 6개월 정도 지났습니다. 외국계 기업이라고 해도 물론 회사별로 차이는 있겠지만, 제가 느낀 부분에 대해서 기재해도 보록 하겠습니다. 외국계 기업으로 입사 or 이직하려는 이유는?? 1. 수평적인 조직 문화 - 불필요한 감정소모 지양 / 개인주의 선호 / 꼰대 문화 지양 / 불필요한 보고 체계 지양 2. 워라벨 유지 - 칼퇴 가능(상사 퇴근시간 신경 안 쓰기) / 재택근무 가능 (코로나 시대 or 업체 방문 후) / 탄력근무제(Flexible) 가능 3. 급여 및 복지 - 높은 기본금 및 성과금 / 출산휴가 및 질병 휴가 / 다양한 사내 사외 포인트 4. 자기 .. 더보기
마시모뚜띠 세일(스웨터, 가디건) / 무료 반품 가능 마시모뚜띠 세일(스웨터, 가디건) / 무료 반품 가능 6월 15일부터 마시모뚜띠에서 최대 50% 세일이 진행 중입니다. 시간이 조금 지나서 많은 품목이 품절되지 않았을까 생각했으나, 확인해보니 아직 재고 상황이 괜찮은 것 같으니 서둘러서 득템 하세요!! 마시모뚜띠가 고가의 브랜드는 아니지만, 그래도 몇 개 담다 보면 20~30만 원은 넘기기에 쇼핑 기간에 세일하면 부담이 덜 해서 좋은 것 같아요. 최근에 독일에 방문해서 가격을 비교해봤는데, 한국과 별 차이가 없어서 구매하지 않았고, 이번 세일 기간에 구매했습니다. 마시모뚜디 이번 세일은 여름 품목도 있긴 하지만, 시즌 오프인지 대부분 겨울/가을 옷들이 많으니 참고하시기 바랍니다. 온라인 쇼핑은 편하게 클릭 몇 번으로 구매가 가능해 편하지만, 단점은 사이.. 더보기

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